Instituição de ensino: |
Universidade Federal Fluminense (UFF) |
Programa: |
Ciência Política |
Autor: |
Tânia dos Santos Hernandes |
Titulação: |
Mestrado |
Ano de defesa: |
2007 |
Link: |
Não disponível |
Resumo: |
Em linhas gerais, esta dissertação aborda a responsabilidade social como um fenômeno que surge no contexto da democracia contemporânea e que envolve a disputa entre diferentes atores por um posicionamento político sobre a temática. O código de conduta escolhido como objeto de estudo, as Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais (EMNs), caracteriza-se como único instrumento internacional a exigir o compromisso dos governos dos países membros e signatários da Organização na implementação e verificação da observância dos princípios e normas para as empresas multinacionais. Estas Diretrizes foram acordadas internacionalmente entre governos, organizações empresariais e sindicais que representam os países participantes da OCDE. Além dessas organizações, participam também as organizações não-governamentais com atuação internacional. O objetivo geral é o de analisar em que medida as Diretrizes da OCDE e, consequentemente, o funcionamento do Ponto de Contato Nacional (PCN) do Brasil, contribuíram (ou não) para promover um comportamento socialmente responsável de empresas multinacionais no Brasil. |
Orientador: |
Leticia Helena Medeiros Veloso |
Palavras-chave: |
Responsabilidade social empresarial; OCDE; Empresas multinacionais |