Instituição de ensino:

Universidade de São Paulo (USP)

Programa:

Ciência Política

Autor:

Kjeld Aagaard Jakobsen

Titulação:

Mestrado

Ano de defesa:

2009

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Resumo:

 A mudança do paradigma produtivo, adotado após a segunda guerra mundial, começou nos anos 1970 e provocou fortes impactos na economia, na política e no mercado de trabalho mundialmente. Mais países e trabalhadores se vincularam às cadeias produtivas globais das empresas multinacionais, mas as condições de trabalho decaíram em comparação com o paradigma anterior e em vários países até mesmo as normas fundamentais de trabalho passaram a ser violadas de forma constante. Estas normas, que compõem o regime trabalhista internacional, emanam da Organização Internacional do Trabalho. Uma vez ratificadas pelos seus países membros, cabe a eles fazê-las cumprir por intermédio da sua legislação e poder coercitivo. Uma série de reformas do Estado reduziu este poder e levou os sindicatos a buscarem mecanismos supranacionais para defender as normas de trabalho e esta pesquisa se propõe a analisar os efeitos da atuação transnacional dos sindicatos sobre o regime internacional do trabalho, com ênfase sobre os arranjos públicos e privados que o compõem.

Orientador:

Rossana Rocha Reis

Palavras-chave:

Arranjos; Estado-centrados; Arranjos privados; Atores sociais; Normas fundamentais de trabalho; Regimes internacionais